Paro Nacional de trabajadores del SENSA 23 y 24 de Junio

Los tres gremios que actuamos en el Organismo y las distintas fracciones del Estado Empleador (Economía, Función Pública, Jefatura de Gabinete, SENASA) asistimos a una reunión de nuestra Paritaria Sectorial en la Función Pública, convocada por el Ministerio de Trabajo, a efectos de proponer y firmar la pauta de aumento salarial dispuesta por el Gobierno para este año, del 21 por ciento.

Nuestra Organización rechazó de plano ese aumento, junto con APUMAG, mientras que UPCN sí aceptó esa pauta (como puede verse en el acta adjunta).

Nuestro rechazo se debió a que consideramos ese 21 por ciento de aumento totalmente insuficiente, ya que estamos convencidos de que no solamente no cubre las necesidades de los compañeros, que se ve absorbido por la inflación y además no resuelve ni los problemas salariales de los compañeros, ni los problemas estructurales del Servicio, que podrían abordarse con la apertura de las Negociaciones Paritarias para discutir temas tan necesarios como nuevos adicionales (que logren sumar algo a nuestros alicaídos sueldos), la reformulación y aumento de los ya existentes, la necesidad del 82 por ciento móvil de jubilación para los compañeros que están próximos al retiro (o bien un aporte del Estado a una posible Caja Compensadora, a lo que éste se niega), la ampliación de la Planta Permanente para incorporar a todos los compañeros contratados, entre otros puntos.

Más allá de la disconformidad de la mayoría de la representación gremial presente, el Estado Empleador dispuso arbitrariamente la aplicación de esa pauta salarial del 21 por ciento para los trabajadores del SENASA, escalonado en un 10 en los haberes de junio y otro 10 para los haberes aumentados de agosto (por eso en total quedaría un 21 por ciento), tal como surge del acta que se adjunta.

Paralelamente, y más allá del consenso de las Autoridades del SENASA con nuestra postura, el resto del Estado Empleador se negó a dejar abierta la Paritaria Sectorial para tratar los temas arriba mencionados, desoyendo una vez más los reclamos legítimos de los trabajadores en ese sentido.

Preparándonos para ese posible y lamentable desenlace, el miércoles 09/06 nos reunimos en Plenario Nacional de ATE-SENASA, con el objetivo de delinear acciones concretas que logren torcerle el brazo a un Estado Empleador que sigue con una ceguera total, intentando tapar el sol con la mano cuando la realidad ya lo desborda, sometiendo a los trabajadores a seguir financiando de sus bolsillos una situación insostenible.

Por eso, y porque desde ATE siempre acompañamos todos los reclamos de los trabajadores, es que definimos un PARO NACIONAL DE 48 HS para los días 23 Y 24 DE JUNIO CON MOVILIZACIONES EN TODO EL PAIS, para lo cual seguiremos haciendo Asambleas y recorriendo todos los sectores de trabajo en cada uno de los lugares, en estado de ALERTA Y MOVILIZACION.

La lucha continúa, como siempre todos juntos vamos a seguir peleando por la dignidad de la clase trabajadora, y por encontrarnos con ese SENASA que soñamos quienes tenemos “la camiseta puesta” y queremos hacer de nuestro SENASA un Organismo al servicio del País y del Pueblo, y con trabajadores felices y bien remunerados.

Para eso, tenemos que estar todos juntos, en cada pelea, en la calle, codo a codo, para lograr que ese sueño se haga realidad. Esa es la forma que tuvimos siempre de defender nuestros derechos, la que más frutos nos rindió, con la fuerza organizada que, como lo vamos a demostrar una vez más, gana las calles y consigue triunfar.
Los tres gremios que actuamos en el Organismo y las distintas fracciones del Estado Empleador (Economía, Función Pública, Jefatura de Gabinete, SENASA) asistimos a una reunión de nuestra Paritaria Sectorial en la Función Pública, convocada por el Ministerio de Trabajo, a efectos de proponer y firmar la pauta de aumento salarial dispuesta por el Gobierno para este año, del 21 por ciento.

Nuestra Organización rechazó de plano ese aumento, junto con APUMAG, mientras que UPCN sí aceptó esa pauta (como puede verse en el acta adjunta).

Nuestro rechazo se debió a que consideramos ese 21 por ciento de aumento totalmente insuficiente, ya que estamos convencidos de que no solamente no cubre las necesidades de los compañeros, que se ve absorbido por la inflación y además no resuelve ni los problemas salariales de los compañeros, ni los problemas estructurales del Servicio, que podrían abordarse con la apertura de las Negociaciones Paritarias para discutir temas tan necesarios como nuevos adicionales (que logren sumar algo a nuestros alicaídos sueldos), la reformulación y aumento de los ya existentes, la necesidad del 82 por ciento móvil de jubilación para los compañeros que están próximos al retiro (o bien un aporte del Estado a una posible Caja Compensadora, a lo que éste se niega), la ampliación de la Planta Permanente para incorporar a todos los compañeros contratados, entre otros puntos.

Más allá de la disconformidad de la mayoría de la representación gremial presente, el Estado Empleador dispuso arbitrariamente la aplicación de esa pauta salarial del 21 por ciento para los trabajadores del SENASA, escalonado en un 10 en los haberes de junio y otro 10 para los haberes aumentados de agosto (por eso en total quedaría un 21 por ciento), tal como surge del acta que se adjunta.

Paralelamente, y más allá del consenso de las Autoridades del SENASA con nuestra postura, el resto del Estado Empleador se negó a dejar abierta la Paritaria Sectorial para tratar los temas arriba mencionados, desoyendo una vez más los reclamos legítimos de los trabajadores en ese sentido.

Preparándonos para ese posible y lamentable desenlace, el miércoles 09/06 nos reunimos en Plenario Nacional de ATE-SENASA, con el objetivo de delinear acciones concretas que logren torcerle el brazo a un Estado Empleador que sigue con una ceguera total, intentando tapar el sol con la mano cuando la realidad ya lo desborda, sometiendo a los trabajadores a seguir financiando de sus bolsillos una situación insostenible.

Por eso, y porque desde ATE siempre acompañamos todos los reclamos de los trabajadores, es que definimos un PARO NACIONAL DE 48 HS para los días 23 Y 24 DE JUNIO CON MOVILIZACIONES EN TODO EL PAIS, para lo cual seguiremos haciendo Asambleas y recorriendo todos los sectores de trabajo en cada uno de los lugares, en estado de ALERTA Y MOVILIZACION.

La lucha continúa, como siempre todos juntos vamos a seguir peleando por la dignidad de la clase trabajadora, y por encontrarnos con ese SENASA que soñamos quienes tenemos “la camiseta puesta” y queremos hacer de nuestro SENASA un Organismo al servicio del País y del Pueblo, y con trabajadores felices y bien remunerados.

Para eso, tenemos que estar todos juntos, en cada pelea, en la calle, codo a codo, para lograr que ese sueño se haga realidad. Esa es la forma que tuvimos siempre de defender nuestros derechos, la que más frutos nos rindió, con la fuerza organizada que, como lo vamos a demostrar una vez más, gana las calles y consigue triunfar.